Contamos con un equipo de abogados expertos en derecho laboral que te ayudarán a encontrar la mejor solución en casos de despido improcedente o nulo, reclamación de salarios pendientes, indemnizaciones por daños y perjuicios, situaciones de acoso laboral o por razón de sexo, discriminación en el trabajo, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, extinción de contrato por responsabilidad del empleador, incapacidades laborales y otros conflictos derivados de la relación laboral.
- Perder plazos legales clave para ejercer acciones judiciales.
- No contar con las pruebas necesarias para sostener una reclamación.
- Recibir una carta de despido sin estar preparado para defenderla adecuadamente.
- Sufrir deterioro físico o emocional ante situaciones injustas.
- Ver vulnerados tus derechos fundamentales sin saber cómo reaccionar.
- Presentar una baja voluntaria sin conocer otras alternativas legales para proteger tu puesto o reclamar tus derechos.
Por eso, ante cualquier sospecha de irregularidad o trato injusto, lo más recomendable es acudir a un abogado laboralista en Madrid con experiencia, que pueda ayudarte a resolver el conflicto y velar por tu bienestar laboral.